Hvem gider at sidde i en samtale med folk, som taler uafbrudt, og kun er interesseret i sig selv? At kunne lytte og forstår – altså bruge feedback som værktøj – er det nye sort. Alle der ønsker forretnings- og eller personligt-gennembrud, SKAL lære feedback ordentligt at kende….. Hørt meget mere om feedback her.
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!