Der er som aldrig før brug for en vinderfilosofi! En vinderfilosofi som kriseramte og/eller vækst-fokuserede virksomheder kan omsætte til konkret handling for at aflive finansrovdyret. Få inspiration og 3 konkrete actions til at kickstarte dine/Jeres henslumrende ressourcer og tegn en ny fremtid med tilhørende positiv chokeffekt på bundlinjen.

Midt i en tabertid!
Finanskrise! Ordet tyranniserer hver dag de danske virksomheder og trækker et opgivelsens spor efter sig. Ordet ligger heller ikke rigtig godt på tungen og er sammensat af to ualmindelige kedelige ord: ’finans’ og ’krise’. Ikke just ord man jubler over.

Finanskrisen har affødt en tabertid med utallige konkurser, fyresedler og flere ledelsesmæssige grå hår. Tabertiden skræmmer virksomhederne og den såkaldte moderne leder, som for en stund gemmer brøleaben væk og agerer struds med hovedet solidt begravet i det organisatoriske kviksand, hvilket får bundlinjen til for alvor at bløde.

Vidste du at (Finanskrisen 2007–2008 er en omfattende og global finansiel krise. Særligt er banker og andre kapitalinstitutioner ramt. Krisen er kendetegnet ved at prisen på en række strukturerende værdipapirer var blevet for høj, og at investorerne havde taget fejl af risikoen ved disse. Mange af investorerne var forretnings- og investeringsselskaber.

Der er brug for effektiv vinderfilosofi
Der er som aldrig før behov for en opruskende vinderfilosofi, der udvider den mentale båndbredde og matcher det nye ledelses- og forretningsparadigme. gennembrud.nu opfordrer firmaer til at vende finanskrisen 180 grader.

Dette viste sig første gang ved værdipapirer relateret til amerikanske boliglån – subprime-lånene eksempelvis. I 2008 brød dele af det kapitalmarkedet sammen, ved et såkaldt “credit crunch”, hvor bankerne ikke længere turde låne penge til hinanden. Mange kalder krisen den største siden Wall Street-krakket i 1929)

Det handler i bund og grund om at trodse tabermentaliteten og vende krisen til virksomhedens fordel. Jeg indbyder alle fremtrædende ledere til at debattere mulighederne for ny-vækst, der skal fælde finanskrise-tankesættet. Det er slut med tilbageholdenhed og kloge-åge-udtalelser der forhindrer vækst og komme i gang med det nye ledelses- og forretningsparadigme, som jeg mener, at bl.a. finanskrisen har affødt både nationalt og internationalt.

Vidste du at (Den nuværende krise er udtryk for flere individuelle tendenser i international økonomisk sammenhæng. Der er ifølge adskillige økonomer, tale om en samling universelle problemstillinger i den nuværende markedsøkonomi, hvor den genindførte markedsfundamentalisme fra 80’erne har lagt kimen til den nuværende finansielle situation.)

Hvad er vi lavet af?
Som udbyder af Succes-Management har jeg udviklet Face-2-Face konceptet, som tilbyder målrettet gennembrud.nu sparring. Som et nyt tiltag i 2010 har jeg samlet erfaringerne fra samtaler med en række direktører, og sammensat 10 CEO-conversations med udgangspunkt i at aflive finanskrise-dyret!

CEO-Conversations er målrettet de direktører, som ønsker at være med til at slå tonen an for fremtiden, og ikke er indstillet på at sidde stille og gøre ligesom alle de andre – får!!

Ugens top 3 krisekiller-TIPS

1) Stop med at tale, om alle de ulemper krisen præsenterer. Du kan være helt rolig, har du brug for input på dette område er både naboen, konkurrenterne og medierne fulde af velvillig pessimistisk information.

2) Søg målrettet efter de huller, du ser din branche ikke udfylder. Tænk ud af boksen!

3) Find måder din/Jeres virksomhed kan fylde hullerne ud med noget konstruktivt. Intet marked er lukket for løsninger, mennesker er lukkede, og det er altid muligt at åbne dem op.

(Fakta parenteser er hentet på www.wikipedia.dk)

Share Button

Vidste du at (En risiko er det negativt ladede ord, der angiver sandsynligheden for, at en aktion (handling) ikke fører til det ønskede eller forventede resultat. Risiko er overvejende det modsatte af en chance, selvom mange i dag fejlagtigt bruger ordet chance om noget der reelt burde kaldes en risiko. wikipedia)

1000 gode muligheder
Det er “skræmmende” nemt at sige alt det rigtige. Det er relativt ukompliceret at tænke noget smart. Der er 1000 gode muligheder og ikke mindst et væld af “gode forslag” til, hvad “man” burde gøre. Emnet er underordnet!

Som Wikipedia så fint formulerer det; “risiko betyder, at der er en reel mulighed for at fejle”, og hele essensen af smagen ved succes er, at vi har overvundet en risiko. Uden “bævrende hjerte og rystende knæ”, er succes så tæt på udelukket, som vi overhovedet kan komme.

Read more

Share Button

Når jeg gør det “rigtige” roser du mig. Når jeg gør det ”forkerte” irettesætter du mig. Når du vil have mig til at gøre noget, giver du mig præcis instruktion. Når jeg ikke følger den, ignorerer du mig. Når jeg ikke er tilstede savner du mig. Når jeg er der, er jeg besværlig. Når jeg er forvirret bliver du usikker. Når jeg er sikker, føler du dig manipuleret. Når jeg er rig nyder du mine gaver. Når jeg er fattig ”støtter” du mig i at tage mig sammen. Når jeg deler mine følelser, betvivler du mine intentioner. Når jeg ikke deler mine tanker, bebrejder du mig. Når jeg er passiv, vil du have mig til at tage et valg. Når jeg vælger, er det ofte ikke det ”rigtige” valg. Når jeg siger ja, vil du ikke. Når jeg siger nej, kan du ikke leve uden. Når jeg græder, synes du jeg er svag. Når jeg er vred, græder du. Du er min samlede erfaring.

Read more

Share Button

– Looking good or doing good

Nogle gange er sandheden svær. Enten fordi den gør ondt, er pinlig, overvældende eller dybt konfronterende. Det kan blive så ekstremt pinagtigt, at skulle konfronteres med den, at mennesker ofte gør de mest ”utrolige” ting for at undgå den.

Intet hjerte eller moral?
Vi lukker af for hjertet, moralen, endog sjælen for at undgå sandheden. Det er dog indiskutabelt, at uanset hvordan vi forholder os til sandheden, ja så er den sandheden. Måske kan jeg lægge en make-up, så scenariet ser ud som om at løgnen er det rigtige, men det bliver den ikke en mindre løgn af.

Read more

Share Button

– hvilken røv kysser hvilket brand?

Det er meget godt – men! Det kan jeg godt se – men! Det kan godt være – men! Meninger er der mange af, og de er dejligt uforpligtende. Har vi til gengæld modet til at forlade den grå masse og skabe et powerfuldt brand – ja, så er transformationen fra Opinior til Trendsætter interessant.

Lær mere her!

Skider resten ud i bunden af maskinen
Anmeldelser! Det er ikke kun noget man finder i aviserne og på diverse selvfede websites. De er en del af hverdagen! Mennesker har en tendens til at forelske sig i egne meninger og over tid bilde sig selv ind, at disse meninger rent faktisk er vigtige, og at de på en eller anden måde gør en forskel.

Read more

Share Button

– overfladisk kassetænkning og overtroiske affaldsstoffer?

Det er godt – det er dårligt! Det kan jeg lide – det kan jeg ikke lide! Meningsmaskinen kører 24 timer i døgnet, men hvad skal vi egentlig bruge den til?

Hvad skal vi dog gøre med dem?
Vi udfordres dagligt af andre mennesker. Deres meninger, følelser og adfærd og der ”uddeles” rigtig mange synspunkter hver eneste dag. Når vi går ud af vores hoveddør, eller inviterer gæster på besøg, ”udsætter” vi os selv for andres meningers mod og diverse pudsige indfald. Det store spørgsmål står stadig; hvad skal vi dog gøre med dem?

Hvad foregår der i virkeligheden?
Lige pt. er det meget moderne at sortere i omgangskredsen, tiltrække ligeværdige, ligesindede og bygge foreninger med meget enige individer. Vi forskanser os bag ”den rigtige mening” om tingene og lukker meget gerne vores modstandere ud i kulden, og smider nøglen langt væk.

Men er det nu også den helt rigtige mening bag mentalhygiejne som koncept? Nej, det er det bestemt ikke, og som med så meget andet, er det taget ud af en sammenhæng. Der er rigtig mange, og ikke mindst stærke krafter der prøver på, at forhindres os i at se, hvad der i virkeligheden foregår.

”Men det skal være slut nu! Alle fortjener at vide, hvad denne tendens i virkeligheden skyldes og hvordan den destruerer både virksomheder, familier og venskaber.”

Et værktøj for eliten!
Mentalhygiejne startede som et elitært værktøj. Et værktøj som en smal gruppe af mennesker, ikke kun med fordel, men som et nødvendigt redskab ”høstede frugter” med. Det kunne være elite idrætsudøvere, som fra omverdenen skulle høre på meninger og ”rådgivning” om deres livsstil, og som måtte lukke dette ude i en årrække for at nå deres mål. Er du fodboldspiller, og har en professionel karriere er denne stategi rigtig god, men der følger en række andre rådgivninger med også. Det kan bl.a. være:

1. Hvem skal stadig være en del af din omgangskreds?
2. Hvordan vil du sætte dem ind i din situation?
3. Hvordan vil du pleje dit netværk, når du nu har valgt at træne meget?
4. Hvilke retningslinier Vil du følge?
5. Er du afklaret med hvad det kommer til at koste dig?

Der er både en push- og en pullstrategi
Mentalhygiejnen er altså bygget op om en langsigtet planlægning, indeholder en følelsesmæssig afklaring og sikrer, at den der benytter værktøjet har et stærkt netværk omkring sig. Det er ikke kun her&nu baseret, det er ikke med henblik på hvad ”man” ikke vil – men helt omvendt på hvad ”man” gerne vil. Der er både en push- og en pullstrategi  bagved (Push betyder i denne sammenhæng at presse og pull at trække til sig. Det betyder simpelthen at man arbejder med både et ”presse sig selv” og et ”hvordan tiltrækker jeg mig” mind-set samtidig).

Der er ikke plads til forstyrrelser, hvis du er speciel soldat og er havet bag fjendens linier, i et lille 5 mandsteam. Hvad andre end de 5, der er tilstede lige her og nu tænker, er irrelevant, forstyrrende og det må ikke fylde lige nu. Det er man nød til at træne sig selv til at kunne. Der må bestemt være en grund til, at kun meget få mennesker kommer igennem nåleøjet hos jægerkorpset. De skal være villige til at betale en helt bestemt pris, og mentalhygiejne her er ikke engang et muligt fravalg.

Vi bygger smalle verdener
I flæng bruges mentalhygiejne til at skrabe alt modstand ud af livet. Vi gemmer os i rigtige og forkerte meninger uden at et forhold til, hvorfor de er rigtige eller forkerte. Vi fejrer fortovet for alt gris, om det er en forkert accent, et forkert politisk parti eller bare en anden mening end den, jeg har besluttet mig for er den rigtige – men væk skal det.

Vi bygger smalle verdener, for der tror vi på vi har kontrol, og den der uforvaret siger os i mod, eller holder nok af os til at reagere på hvad vi gør, sparkes ud af systemet med beskeden om, at de er de forkerte og vi selv er de rigtige.

Mentalkirurgi
Mentalhygiejnes skalpel bruges flittigt, men den bagved læggende ”hvad koster det” strategi er kastet for svinene, og der skal den bare blive liggende. Vi vil de kendte, de unge, de sunde, de bedste eller hvad det nu er vi tror bringer os frem, og i vores overtro tror vi på, at nu bliver vi smittet med deres succes, og undgår fiaskoens skamfulde mørke.

Come-on, op på hesten
Men ”rige” mennesker tjener også penge på de ”fattige”, ”kloge” mennesker må også forholde sig til de ”dumme” og de lykkelige kan måske endda lære af de ulykkelige. Verden bliver ikke et bedre sted af, at vi lukker den ude. Er der mennesker som direkte forhindrer dig i at nå frem – så ok. Jeg er faktisk fortaler for sortering, men come-on, op på hesten – det handler sgu da ikke om dine følelser alene. Hvad vil du egentlig, hvor er du på vej hen, hvad er dit bidrag og hvad er du villige til at give for det? Så kan vi tale mentalhygiejne bagefter.

 

Share Button

Det fede ved et marked – uanset hvilket et vi opererer i er, at det mest af alt påvirkes af mennesker. Når vi lærer de grundlæggende regler for menneskers psykologi at kende, og hvordan vi påvirker et marked, kan vi begynde at vi skabe “rigtige” resultater, uanset hvor vi er.

Grundkompetencer som fokus og beslutsomhed åbner døre, og når vi sætter prikken over i´et, ved at handle powerfuldt – så er gennembruddet hjemme, sådan er reglerne!

Lær hvordan du/I bliver trend-sættende fra nu af og frem i denne artikel.

Fokus
Enhver der har været med til, at skabe en eller anden form for “rigtig” succes ved, at det hele startede med én idé. Idéen opstod i de fleste tilfælde ved, at én person var opslugt af en udfordring. Man sover, spiser, drikker og ånder denne her udfordring. Pludselig står det klart, der er brug for et køretøj, som er fri af heste og kuske, som hurtigt kan bringe mig frem og jeg skal sidde i tørvejr hele vejen.

Read more

Share Button

– men det er svært, hvis vi ikke vil så!!
Er der i virkeligheden noget som helt logisk i, at holde igen når der er krise? Nej, det er der ikke, og herunder finder du 5 effektive ting du kan gøre, så du bliver én af dem der høster – og gør det i stor stil!

5 afgørende principper
1.      “Invester i det rigtige frø”!
2.      “Få lagt rigeligt i jorden!
3.      “Plej din mark!”
4.      “Høst i tide!”
5.      “Få mest muligt ud af dit udbytte!”

Read more

Share Button

– finanskrisen forsøges løst af dem der skabte den!!

Einstein har sagt det tydeligt: ”Det tankesæt der har skabt problemet, er ikke det tankesæt der løser det igen!” Og hvor troværdigt er det, at bankerne udtaler sig om krisen, når det de udelukkende fokuserer på, er egen indtjening – hvor er rådgivningen i det? Selvfølgelig synes de, at der er krise!!

Den holder sgu ikke
Jeg vil ikke proklamere, at finanskrisen er en illusion – vi mærker den alle. Men at løsningen skulle være at male skræmmebilleder – den holder sgu ikke!!

Er det ikke ved at være tid til, at os der ved hvordan man skaber vækst gør det – og lader banker og andre eksperter om, at tjene penge på os bagefter? Der er intet værdifuldt overhovedet, at hente i banken, medierne og hos pessimisterne lige nu!

Vi må steppe op – og finde nye veje selv og sammen med nye mennesker!

Read more

Share Button

– hvis ikke du spiller, får du ikke lov til at være med!

Succes er et mind-set! Et mind-set som tilsyneladende ikke bare dumper ned i skødet på os, fordi vi synes det ville være hyggeligt. Succes koster – og det vigtigste du kan gøre er, at finde ud af hvad du har at tilbyde verden, som kan udløse succes for dig – og så er det ellers at ”Go all in”!!

Dødssyge kliché
Først skal vi nok tale lidt om begrebet succes – og mane denne her dødssyge kliché om, at succes er noget individuelt der variere fra menneske til menneske, til jorden. Det er tid til at gå et spadestik dybere….. hvis du vil med??

Selvfølgelig vil vi ikke alle sammen opnå det samme. Målet – designationen er ikke den samme. Dog er det lidt ligesom med feriedesignationer – det ene år rejser mange til Cos, det næste til Rom.

Read more

Share Button