, , ,

Now You Can Beat Apple? – Monday Morning #1

It seems like Apple have forgotten the 3 most important arguments why you and I should buy Apple-products:

Listen as podcast

  1. Easy to use
  2. Functional
  3. And saves us time

What can we learn from this?
Apples success-formula is simplification and emotions but now they are back on the fiasco-formula they already have proven not working for them by painting us a more complex and average tech business picture.

Apple in the “Steve Jobs 2.0 is back version” were a marketing monster. We didn’t have to choose what to buy, Apple already decided that by having ONE iPhone, ONE iPod, ONE Apple TV – we just had to lean into the hype and let our emotions make a buying decision.

Now we must THINK. Now we must choose. Now the hype is dead?

Big, strong and slow?
Apple still have a tremendous financial muscle but as we have seen again and again; wits beats power. Are the Apple products just as “great” as in the Steve Jobs days? Yes, they are! But Apple has now left their own success-formula and that might be the first step away from their own greatness. We are as customers no longer part of the “WE” called the “Apple family”, that provided us a personal image – no, we are buying products competing with one another produced by the same company.

That is bad timing, but time will show how Apple deals with this.

So how can you beat Apple?
We can take over the world as being the business giving our customers:

  1. Easy to use
  2. Functional
  3. And saves us time

It is not about “the product”, it’s about being the marketing monster providing the hype we all can lean into and enjoy the ride.

Have a wonderful week.

Share Button
, ,

Strictly business from a different perspective

It’s a ”funny thing”, how saying things as they are can provoke the heck out of us. But it’s not that strange, really:

1. Let me give one out of the business-box example
2. Tree important psychological topics to consider
3. And then closing in on the undeniable business value of all this

1. One out of the business-box example

You are feeling fine
Life is good. Your spouse and you are in the car, the kids are at your parents and the destination you are heading in contains 3 days all about relaxation, reconnecting and what not. Just the two of you. Maybe the last couple of years have not been the easiest. Maybe you haven’t been the best version of yourself, but the same goes about your spouse. None of you have been giving the relationship the attention it deserves. But that is about to change now. The past is the past and you are now going to do something about it. No reason to hold grudges – no reason to dwell on the past: We can’t change what we have done in the past anyways. In the end – it’s all about the love you both felt the day at your marriage. Or the day your wonderful kids were born. You know this – you have a solid foundation to build on.

Let me fast this a bit forward
You can see the certainty in your soon to be; ex-spouse’s eyes: This is the point of no return – divorce. No argument. No compromise. No conversation. No nothing. A decision has been made and you have no say in this. All the “buts” are rising inside you – the need to understand and explain are screaming inside your head. Sadness, anger and panic flashes by in an instance – but none of it will make any difference.

2. Tree important psychological topics to consider

This article is NOT about saving marriages so let’s leave the conversation about who’s to blame behind. Let’s not go into who’s right and who is wrong. Sometimes it’s fair and sometimes it’s not. Sometimes people are crazy and sometimes they are not. But the psychology of this example contains priceless business value. This has many layers but I stick to 3 of them:

  1. Self-interest over empathy
  2. Not understanding your role
  3. Living by explanations not actions

1. Self-interest over empathy
Put in simplified words any encounter is a relationship and in business this is an extremely important and underestimated factor. Relationships are built on BOTH a clear “give and take opportunity for a valuable transaction” and a “meaningful personal chemistry between people”. The meaningful chemistry is often 100% ignored and much business is driven solely upon a “how can I get something out of you” mind-set and behaviour. Because this condition has become business as usual in many markets it’s often very, very difficult to get by our psychological guards and have the feedback sink in. Sometimes changing the context can “inspire” us and let the reality have a say. In a relationship between spouse’s it’s clear to most of us how an overly self-interested personality will ruin the quality between the people taking part in the relationship. Business is NO different. It’s never enough that you have a “good offer” and I have the money to pay for it. Valuable transactions can be compared with “being in love” – it’s a rush but it will never be enough in the long run. We also need empathy so “true love” can evolve. In business, this means wrapping our services and products in something more than “a good opportunity”. In business, we must, just as in a personal relationship, nourish and generate good chemistry built on a deeper understanding of the people around us. Internally and externally. Only empathy makes this possible – and empathy is often a challenged value in business.

I’m fully aware of the buzz-words and suppositious in business that contradicts this claim and I consciously do not address them in this article.

2. Not understanding your role
People in general leave relationships when we hate the version of ourselves we have become in context with our counterpart. So, if we for now leave out the people leaving relationships because they themselves are immature, irresponsible and messed-up, the business comparison proves invaluable: If our role in the business is solely motivated by self-interest we will misunderstand and fail our purpose. We might succeed in reporting internal KPI’s and playing the political game, but when push comes to leadership- and growth-shovel, our value (if measured) will prove negative – just like red numbers do in finance. Any relationship we enter with the mind-set of getting OUR pay-off fulfilled without “paying” for it will grow obsolete. We will grow obsolete.

I have seen “this” a million times; individuals spending hundred thousands of Euros to benefit their own interests without really paying back the business by providing solid business-value. We simply totally miss out on truly understanding our own role in the overall picture, and become parasites both to the business and the people working there. And some of us just don’t care about this and accept it as a business circumstance one must live with.

I have experienced it myself and heard similar stories from others telling about announcements like: “Yes we like to expand our growth 20% this year, but right now we are too busy to react upon this”. So, most people in business are goal-oriented if you ask them, the interesting question to answer is: What is their true goal – themselves, the business or both? This leads to my next point.

3. Living by explanations not actions
Going back to the breakup mentioned here above: “All the “buts” are rising inside you – the need to understand and explain are screaming inside your head. Sadness, anger and panic flashes by in an instance – but none of it will make any difference.” Simply because no one gives a shoot about the “reasons why”. All we will ever reap is the consequences of what we do, we can’t blame others (really we can’t) and what we DO is solely what we can change. In both business and in a relationship it’s a double-fail if you can explain “why”, didn’t react and then start to explain “why” in hindsight. In business “the business” will not leave you, it will “ask” you to leave.

Let’s kill the cliché-philosophy contaminating “the only thing you can change is you concept”. I personally have also (just like you) done the stupidest things in both business and life. But it’s not always because I’m stupid. Sometimes I am (and so are you), no doubt, but other times my mistake is the people I accept invitations from. The circumstances I accept. The lies others tell I buy into. Explaining do not provide any business- or human value: Understanding it, learning from it and changing behaviours from it does.

The only people feeling stimulated from explanations are those who holds in favour showing up unprepared, lazy and self-absorbed.

3. Closing in on the undeniable business value of all this

Going back to the beginning of this article: Why isn’t it that strange, saying things as they are, can provoke the heck out of us?

Because we want
1. Easy to understand and follow structure
2. Something simple to believe in
3. Tools that tell us we don’t need to change to have things change for us

But on the other hand we need
1. To truly understand both our success and fiasco factors within
2. Understand complex human psychology and convert it into simple business value
3. To roll up our sleeves and work twice as hard on ourselves than we do in our job

Often saying things as they are stimulate what we need and not what we want. It’s like asking a sugar-addicted to drink plain water: To just do it and shut up. In business – especially in successful business’ – we are extremely conditioned to have people in endless bunches fight to deliver us what we want, to have us pay some invoices. The more in power we become as leaders the less truly honest feedback we get, and we also need that.

In business, we need all sorts of people and we can contain a broad variety of people. But the undeniable value of this article is to find the individuals who master what this article points to, and have them do what they do best and don’t get in their way.

Important learnings
1. Empathy is a key-factor in successful business’
2. Understanding one’s role and fulfilling it is an art
3. Businesspeople must measure themselves and others by their actions and not their explanations.

What to do now?
I will humbly invite you to a conversation about things as they really are in your business and see if we can provide each other considerable business value.

Call me at +45 25 69 77 72 or mail cc@gennembrud.nu

Disclaimer
I will never claim I solely hold the perspective of how things truly are. The article is about the value of challenging the status quo and seeing things from another perspective.

Share Button
, ,

Dansen imellem succes og fiasko

Hvad har dans, business og succes/fiasko med hinanden at gøre, og hvordan kan de være afgørende for dig? Læs meget mere om det her.

Read more

Share Button
, ,

Your skills become obsolete

Thanks for watching!

Your skills become obsolete, because your habits govern your mind-set. Learn more about how to break bad habits.

Read more

Share Button
, , ,

Det kan toplederen lære af Brexit

Lyt som Podcast

Hvad har det at være en succesfuld virksomhed og briternes EU-exit med hinanden at gøre?

Hvad kan den dynamiske topleder lære af det britiske valg? Og hvorfor er det et skræmmende faktum, at stort set alle blev overraskede over briternes exit, selv de interne EU-modstandere i England? Read more

Share Button
, , ,

Et glimt af dit sande spejlbillede

Lyt som podcast

Hvad har anoreksi med en tøjbutik at gøre? Hvordan kan du, ved bedre at sætte dig ind i kundens, medarbejderens eller investorens verden – skabe endnu større gennembrud? Hvordan kan personlige oplevelser og historier gøre dig til en i øjenfaldende performer, i særklasse?

Kinderne er indsunkne. Der er sorte render under øjnene. Ribbenene ses tydeligt. Højden siger 174 cm og vægten siger 45 kg. Følelsen af ubehag og væmmelse er massiv, og føles som en tung sten, der presser så hårdt på brystkassen, at kvalmen uundgåeligt bliver til en tur foran kummen på toilettet. Hendes brune øjne kigger sørgmodigt på mig. Skammen stråler ud af hende, og hun siger stille til mig: ”Og det eneste jeg kan tænke på Christian, når jeg ser mig selv i spejlet, er hvor uhumsk tyk, jeg føler mig.”

Livgivende beslutning
Det er ikke første gang vi mødes. Vi har talt sammen flere gange nu. Min hjerne kører på højtryk: Det her er vigtigt. Det her er sårbart. Hvordan kan jeg være med til, at denne unge kvinde, med så stort potentiale sådan rigtigt, kan få et glimt af sit sande spejlbillede og måske tage mere livgivende beslutninger fremadrettet?

Et lys i verden
Mange af os, når vi ser i spejlet, ser noget helt andet end hvad der i virkeligheden er at se. Vi ser vores selvbillede, og ikke vores spejlbillede. Når et menneske holder op med at spise, taber sig vildt, og stadig føler sig fed, er det ”nemt” at forstå konsekvensen og skaden, det gør. Men hvad med andre steder hvor du ”skader” dig selv, fordi du end ikke ser blot en glimt af dit sande spejlbillede, men derimod dit selvbillede? Der hvor du ikke ser, hvorfor du allerede ER et lys i denne verden? Og hvor du kæmper for at opnå noget, som du allerede er og besidder.

Lad os sammen holde spejlet op, og gøre den samme store opdagelse, som denne unge, smukke og stærke kvinde gjorde.

17 år, og på tvangskost
Kun lige startet på livet, og fuld af selvhad. En ung krop der var i en stilstand, som havde den udtjent sin værnepligt her på jorden. Rådgivere, psykologer og terapeuter som mig selv, kendte hun ud og ind. I virkeligheden vidste hun mere om hvordan vi tænker, end vi vidste om hvad hun tænker (ja, ja lidt finurlig grammatik, men jeg ved du ved hvad jeg mener). Ingen af os havde gjort en forskel, og nu var situationen sådan rigtig kritisk. Min hjerne var på overload. Et spørgsmål havde presset sig på, fra første gang jeg mødte hende, men modet til at stille det, havde jeg ikke kunne etablere. Det her var sårbart, og jeg var optaget af, ikke at fejle.

Et provokerende spørgsmål og hjertebanken
Jeg var i virkeligheden ikke meget ældre end hende, og måske var det derfor, at tilliden i mellem os var så høj? Mit hjerte bankede hurtigere og hurtigere; jeg kunne mærke, at der ikke længere var nogen vej udenom. Vi havde ”sludret” et par minutter oven på hendes indrømmelse om, hvad hun så i spejlet, når hun endelig tog sig sammen til at kigge i det. Mit spørgsmål voksede sig større og større i mit hjerte, og øjeblikket kom, hvor jeg fik flettet det ind i vores samtale: ”Hvorfor har du valgt, langsomt, at tage dit eget liv?”

Grunden til at jeg havde været på usigeligt bange for at spørge, var lige til. Ville hun høre det som mit argument for, at hun skulle vælge en hurtigere metode, til at tage sit eget liv med? Min frygt blev i den grad manet til jorden. Hun kiggede op. Hendes øjne udtrykte en blanding af overraskelse, nysgerrighed og antydningen af et lettelsens suk slap hendes læber. Hun havde det ligesom en ryger (forestiller jeg mig), der udmærket godt ved, at rygning koster liv. Hun var fuldt bevidst om, hvor farligt det hun havde ”gang i” var. Hun vidste godt at hun ville dø af det, hvis ikke der skete ”noget”. Men det kender du og jeg da i den grad også godt, at vi gør noget, som vi ved er torske-dumt eller farligt for os, og alligevel gør vi det.

Lidt til ”venstre” blev til meget mere
Alle detaljerne er ikke vigtige her, men vores samtale kom overordnet til at handle om valg. Ikke på det typiske; livet-handler-om-at-foretage-valg-og-holde-sig-til-dem-niveauet. Vores samtale var mere ind til kernen, mere ind til hvad hendes liv i virkeligheden handler om. Og hvad var hendes valg så? Hvad var det hun fandt frem til?

Dette unge menneske var opvokset med voksne mennesker, der i den grad var grusomme. Hendes adfærd var hendes valg. De voksne mennesker, som engang var grusomme, var ikke længere en del af hendes liv, men hun bevarede deres grusomhed over for sig selv, hver dag. Hun nægtede sig selv næring fysisk, mentalt og åndeligt. Hun levede i en i kærlighedsforladt ”ørken” hvor oaserne ikke var lavet af vand, men af at tage kontrol over sin krop. Det var som at drikke saltvand, når man er ved at dø af tørst, på åbent hav.

Når vi ser hinanden
Jeg er så super privilegeret, at mit arbejde lader mig møde mennesker, i alle mulige forskellige sammenhænge, hvor vi holder spejlet op, for at få et glimt af det sande spejlbillede. Nogle gange er emnerne så alvorlige som i eksemplet her, andre gange er det noget ”lettere” temaer. Formålet er altid at skabe bevægelse. At mestre kunsten at få ting til at ske. At skabe gennembrud. Mine oplevelser sammen med andre har lært mig, at det der grundlæggende skaber resultater, i alle mulige sammenhænge; er kontakt. Når vi mødes. Når vi ser hinanden. Når vi føler os set. Når vi føler os elsket. Når vi føler, at vores liv giver mening, og når det ”jeg” har at byde på, er noget verdenen sætter pris på.

Følelsen af at blive set, er nøglen til mennesker. Denne unge kvinde blev tvangsfordret. Så hvis resultatet var at hun blot skulle overleve, så var det jo fint nok. Men det der gør at hun i dag LEVER og ikke kun overlever er, at hun blev set.

Holy smoke det sælger
Vi kan tage princippet over i alt muligt andet. Kan man sælge mobiltelefoner ved at være smart? Ja, det kan man i den grad. Men holy smoke hvor kan man sælge mobiltelefoner, hvis man giver sine kunder en oplevelse af, at blive set samtidig med. Kan ”man” skabe resultater ved snyde andre mennesker? Ja, det er da bevist igen og igen. Men ved at løfte andre mennesker, kan du skabe gennembrud.

”Nu skal du jo spise, ik?. Du kan jo godt se, at det ikke nytter noget, når du ikke spiser, ik? Det er farligt – du dør af det. Det forstår du godt, ik?” At møde mennesker sådan; ja, så kan jeg jo sige, at jeg har gjort det jeg skulle. Men jeg har også lige fordummet et menneske, der allerede ligger ned. Den del ved hun altså udmærket godt i forvejen.

Kunden træder ind i din tøjbutik og du giver hende lige det kritiske elevator-blik. Herefter tages colgate-smilet på og alt sidder bare: ”Zååååå godt på dig”, derfra. Kan man sælge tøj sådan? Ja, det er også bevist igen og igen. Men forestil dig hvad mennesker ville gøre, uanset hvilken kropsfacon de har, hvis de ved at hos dig bliver ”man” klædt på, så de fordele ”man” har, bliver fremhævet?

Hvad kan du gøre nu?
Har du lyst til, at udvise samme mod, som denne unge kvinde. Kan du se fordelene for dig i, at kigge i spejlet igen (uanset hvor mange gange du allerede har gjort det), og se om du kan få et glimt af, hvad det er der er så utrolig unikt ved dig? Så er der her 2 rigtig gode ting at starte med:

Lyt til de historier du fortæller dig selv. Prøv nu at vende dem ud mod andre. Ikke sådan rigtigt, men inde i dit hoved. ”Din grimme, dumme og klamme gås” sagde den unge kvinde til sig selv. Da vi fik snakket om, hvad det ville gøre ved andre, hvis hun sagde det til dem, fik det hende til at indse, hvor grusomt det i virkeligheden er, at sige sådan til et menneske – også til hende selv.

Jeg har talt med sportsfolk, der ønsker at blive verdensmestre, ”motivere” sig selv med: ”Kom nu dit dovne svin. Kom nu. Kom nu.” Når vi har konverteret det til meningsfuldhed. Noget der bygger dem op og ikke behøver at være med så stor en pisk i ryggen, så har alt ændret sig til det bedre. Resultaterne er kommet langt, langt ”nemmere”.

Jeg har talt med ledere, der har tænkt alt ind i kasser og krav til sig selv og andre. Når vi har konverteret dette indtil noget langt mere meningsfuldt, har forretningen ekspanderet overvældende.

Jeg har talt med sælgere, der har overbevist sig selv om, at. ”man skal jo lyve lidt for at sælge noget”. Når vi har konverteret dette til noget mere meningsfuldt, har de selv haft svært ved at forstå, at på nøjagtig samme indsats, har de kunne generere så meget bedre resultater.

Alle har fået gennembrud ved, at forestille sig, at hvad de tænkte blev sagt højt til andre – og hvilke konsekvenser det ville have. De er kommet i kontakt med realiteterne.

Dyrk selv-ros. Overværd. Arrogance. Blær og bedrevidenhed gør intet godt. Men hele tiden at afdække, nysgerrigt og åbent, hvad du har som er unikt og særligt – og så ellers bruge tid på at dyrke, understøtte og forfine dette, er meget effektfuldt.

Et meget konkret og effektivt værktøj er, at lave en liste med 7 ting du er god til, og skal gøre mere af. 7 ting som du skal blive bedre til, fordi du selv tror på, at de vil gøre dig endnu bedre. Du vil nok have en tendens til at udsætte disse ting i hverdagen. 5 ting du skal holde op med, fordi de modarbejder dig. 5 ting du ved er ”dumt” du gør.

Læs din liste hver dag – så skal punkterne nok dukke op, når du har brug for dem.

Bonus, bonus
Så fra anoreksi til tøjbutikker? Hvad er pointen? Jo bedre du er til at skabe kontakt til mennesker og deres dybere følelser og behov – jo mere er du med til at gøre verden til at bedre sted at være for os alle. Bonus’en er, at de resultater du kan skabe på denne måde, altid overgår de resultater, som er baseret på egoisme, og det der er værre.

Målet helligere aldrig midlet. Midlet er dit brand. Dine resultater vil til alle tider komme og gå.

Share Button
, ,

Tålmodighed

“Nå, nu skal det være”, tænkte jeg: “Jeg skal simpelthen lære at spille golf”[1]. Og som det moderne og ikke mindst gammel kloge menneske jeg er, ved jeg jo at modelling[2] er den sikre vej frem. Jeg finder mig derfor en golftræner, som har hjulpet i spandevis af håbefulde golfspillere før mig, og som har brugt tusindevis af timer på at mestre spillet selv. Nu står jeg lige derude på golfbanen. Jeg har købt alt det grimme tøj, og det urimeligt dyre udstyr (har faktisk fået et fint sæt køller i gave), og min træner står ved min side, og hvad gør jeg?

Jeg må med skam i stemmen indrømme, at jeg begår nøjagtig den samme fejl, som 8 ud af 10 medarbejdere (og mennesker) begår hver evig eneste dag. Og her kommer den.

Det sker ikke kun på golfbanen
Jeg begynder at diskutere golfteknikker og træningsfilosofier med min træner – intenst, dedikeret og baseret på absolut ingen erfaring. Jeg kæmper så blodet det sprøjter og for hvert minut der går, bliver min investering i udstyr, træner og tid mere og mere værdiløs. Hvorfor gør jeg, du og så mange andre det her hver dag, når vi står overfor nye udfordringer? Fordi vi er blottet for “sand” tålmodighed! Lad mig forklare.

Det er helt åbenlyst
Hvis du skal være god til noget som helst, så er TID en afgørende faktor. Ingen af os bliver gode til noget som helst, uden at investere tiden i det. Talent, potentiale, muligheder og andre “foræringer” vil ALDRIG manifestere sig uden store mængder træning. Det er samtidig helt tydeligt, at tid via træning alene ikke er nok, for tiden kan bruges både smart og ikke smart. Men det her med at vi skal “work smart, not hard” er kun relevant for dem af os, der arbejder hårdt. For dem af os, der bruger tiden sammen med golftræneren på, at skyde til den for*”%lede bold igen og igen og igen…. ikke dem af os der diskuterer med træneren.

At mestre et spil, en business, en branche eller hvad som helst andet, kræver tålmodighed. Her mener jeg ikke den tålmodighed, der for os til at vente, vente, vente – men derimod den tålmodighed, der får os til at prøve igen og igen og igen…..

Det sker hver evigt eneste dag
Jeg ser golf-eksemplet ”in action” hver evigt eneste dag. Folk der reelt står et sted i deres karriere, hvor de har brug for den rette træner, og det rette hold omkring sig. Ofte er det hele faktisk tilgængeligt, men personen bruger tiden på at spille klog på ting, som personen på ingen måder er kvalificeret til.

Den fejl 8 ud af 10 af os begår hver dag er, at vi tiltrækker os kompetente kolleger, venner, ledere, underordnede osv., og ubevidst får brugt dem til, at fremstille os selv som om, at vi allerede ved det hele i forvejen. Og får derfor lært alt, alt for lidt af de tilgængelige kompetencer.

At være bedst skaber de bedste resultater
Tålmodighed er nøglen til ”mestering” – at mestre dit liv, din forretning eller hvad det nu er, der er et gennembrud for dig. Jeg står dagligt med sælgere, der snakker som om de ved hvad salg er, men i 24 måneder har været bagud på budget. Med ledere der kender deres business ud og ind, men pga. arrogance ikke sådan rigtigt bryder igennem; ”Jeg er på index 114, så det går jo meget godt!” Come on, du er båret af at være en del af en succesfuld organisation: DU KAN SÅ MEGET MERE, HVIS DU GAD….. KOM NU!!!!

Invester i at lære det
Tålmodighed betyder: Tål at være modig! Middelmådighed vinder så ekstremt mange kampe, fordi vi ikke tåler det, som “mod” kræver af os. Hvem ser ikke dum ud, de første gange vi prøver noget nyt. Hvem bliver ikke rundtosset, hver gang vi møder en helt ny og virkeligt anderledes logik end vores egen? Men hvor er det trist, at kun 2 ud af 10 hver dag investerer, i at lære at mestre tålmodighed; at forlade komfort-zonen og blive der, indtil vi bryder igennem.

Men hey – hvis du er frisk, så stiller jeg gerne op til at udfordre dig og din tålmodighed!

_____________

[1] Jeg skal skynde mig at sige, at eksemplet med at jeg står på en golfbane, er 100% fiktivt. Jeg har dog fået køllerne i gave. Ej heller er jeg på ingen måder golf-ekspert (Det var bare virkelig sjovt at skrive det med det grimme tøj). Det er blot et godt eksempel på, hvordan jeg selv og rigtig mange andre gør i situationer, hvor vi skal lære noget nyt. Det er den grad IKKE fiktivt, at jeg har begået den fejl jeg beskriver andre steder.

[2] Kort sagt, at gå ud og finde folk der mestrer det vi selv ønsker at lære, og via deres erfaring lære langt hurtige, og uden at skulle begå alle de samme fejl, som så mange før os har begået.

Book et foredrag med Christian Campbell – klik her

Share Button
,

Den moderne psykologi er populær, og kørt af sporet!

Det kan godt være, at det er populært. Det kan også godt være, det er let at forstå, og nemt overskueligt. Det giver måske ligefrem en god følelse. Det laver dog ikke om på, at den ”moderne psykolog” er kørt helt af sporet!

Og hvorfor er den så det?

Vi kører alle spin
I dag er det, firkantet sagt, den der er bedst til at ligge ansigtet i de ”rigtige folder”, der fremstår troværdig. Den der dyrker det perfekte er rollemodellen, og det nuancerede tankesæt er blevet taberagtigt. Den der er autentisk og fejlbarlig udstilles som forkert og uambitiøs. Vi vender disse “værdier” mod os selv, og det udvikler en ubehagelig og lukket selvoptagethed, hvor det ofte bliver andre, der må betale prisen for vores egen utilstrækkelighed: Det sker ved, at vi gør andre forkerte og os selv rigtige. Vi kommer til at køre spin, og prioritere vores image højere, end at være et ordentligt menneske. Vi ender med at tro, at resultater kræver kynisme overfor andre.

Vi gør det selv, helt åbenlyst
”Man” må gerne udsætte andre for fordomme og uhyrligheder, hvis de er på det forkerte hold. Vi beskylder andre for at gøre det, som vi selv gør – helt åbenlyst. Vi kritiserer andres retorik uden syn for, at vi deler retorik med dem vi kritiserer. Vi lukker af for muligheden for, at vi måske i virkeligheden er dem, der har det reelle “problem”, og ikke de andre.

Produktificering skaber over simplificering
Hvordan er det så, at vi ender et sted med os selv, hvor vi overordnet ikke forholder os kritisk til os selv? Hvorfor er det ”at udfordre normen” blevet ligmed at være negativ? Fordi det ikke føles godt, at blive konfronteret med egne mangler! Derfor er den moderne psykologi blevet en underholdningsindustri, der udelukkende sælger os positiv energi og individets potentiale. Accepten af egne grænser, vores afhængigheden af andre og behovet for indsigt i ydre omstændigheders indvirkning på os, fornægtes i intens dogmatisk psykologisk tænkning. Psykologi skal pakkes til masserne og konceptualiseres. Den skal produktificeres, og bedst af alt prædikes af super-guruer, der åbenlyst forsøger at skjule deres egen fejl for offentligheden.

Det er blevet normen
Selvfølgelig er det ikke alle, der beskæftiger sig med psykologi, der er sådan – men det er blevet succes-indpakningen, det er blevet normen! Vi skal i langt højere grad opnå resultater, uden tanke for prisen de koster. Mennesket er reduceret til et maskinel af målbare komponenter, der kan kodes og modelleres efter guruernes anvisninger. At tænke selv, at være søgende, at være provokations-parat på egne mønstre og åben for muligheden for, at egne tro-systemer altid vil være ufuldstændige, er helt og aldeles udelukket (Vi arbejder gerne med begrænsende overbevisninger, hvis de forhindrer os i at opnå “målet”).

Bliver fornærmerede i stedet for nysgerrige
Vi tror på ”du har alle svarene i dig selv” klichéet og bilder os selv ind, at et menneske kan udvikle sig positivt uden eksterne input, blot ved et stærkt selvbillede. Vi dyrker det populære, baseret på grafer og dokumentation, velvidende at statistik kan drejes i en hvilken som helst retning, det skulle være. Vi bliver fornærmede, når ny viden trækker guldtæppet væk under vores verdensbillede, som hver gang vi bygger et nyt, fortæller os selv er den evigtgyldige sandhed. Vi vil fornægte dette postulat, baseret på egne her-og-nu-følelser, fremfor at se på os selv tydeligt, og måle os selv på vores reelle adfærd – sådan helt objektivt.

Fold ud viften kommer ikke
Så hvor er så min fakta boks og min 5 trin til måle din egen provokations-parathed-formular? De kommer ikke! For de er et af de uendelige tricks, der bruges til at sælge dig noget du IKKE har brug for! Til at få dig til at tro, at fordi du har læst noget, så har du reelt forandret noget. Det har hverken du eller jeg, når vi har modtaget input. Reel psykologi handler ikke om analysen; vi fejlfortolker alt for meget til at tage vores analyser alt for alvorligt. Psykologi handler om bevægelse og ekspansion. Hvad der skal til, for at konfrontere os selv med vores vildfarelser, som er dem, der i virkeligheden lærer os noget som helst. Og som vil være essensen af resten af vores liv; vildfarelse efter vildfarelse, som vil sikre et liv med progression.

Konklusion
Udvikling kommer ikke af feel-good. Udvikling kommer fra fejl, smerte, misforståelser osv. Det betyder jo så ikke, at de er det eneste her i livet, men det betyder helt klart, at lykke og velbehag heller ikke er det.

Sukker smager godt, men det er IKKE godt for hverken dig eller mig. Sådan er det også med psykologi. Hvis den smager af sukker, er den ikke god for dig…. Heller ikke light produktet!

Share Button
,

Charity – outsourcing kindness!

Too much has become about “me, me, me” and too little is about the collective. Too much is about collecting wealth and fame and then, when I’m fulfilled, sharing it with the world. I’m into wealth, fulfilment and achieving, personally – but I have learned a hard earned and a powerful lesson about all three of them, I like to share with you.

Misunderstood
One of the four values I disseminate to activate a clear and valuable provocation is: Timing! Many have misinterpreted timing to mean something like: The ability to be at the right place at the right time. But that is not timing!

Timing is a skill
Timing means owning the ability to deliver what the moment requires or needs from you. You are here now – are you capable of finding what is right, right now? That’s a skill! Timing is also our personal formula to breakthroughs or breakdowns. Some of us are addicted to breakthroughs and some of us to breakdowns. But let’s get back to charity and why it’s relevant, and challenge it with a solid “timing” evaluation.

Too many are passively waiting for a “perfect moment”!
Of cause this is not you, but let’s imagine that people could follow a timing formula similar to this – and yes it is simplified.
1. I want money
2. Because when I have money I’m free
3. And when I’m free I’ll take good care of my family
4. And then, then I share what I have with others (The charity)
5. And then I’m complete…. Feeling fulfilled

Kill your competitors?
Doing something valuable for and with others arrives late in this formula. It invites us to develop solely self-focused qualities, but on the other hand it seems like people who creates breakthroughs actually are doing good to others the whole yard. I have heard successful business people saying; “you should be prepared to “kill” your competitors at all times” followed with sharp eyes and strong attitude. But when I work with them over a longer period of time all I SEE them DO, is helping people around them. Caring about people. Maybe not all people in the whole world – but at least people in their family and in the business situations they enters on a daily basis. I believe that’s why they are successful – they have not outsourced their own goodness.

Busy attaining something
It’s seems like we have bought the focus of the self-help industry; “me, me, me!” We fail to develop internal good, because we are so busy attaining something, and we end up outsourcing our goodness until later. But what would help you the most might be for you to be a good person.

What if the formula was more like this?
1. I always strife to be a complete human being
2. Coming from being fulfilled I share who I am with others
3. I take care of my family
4. I am free
5. Now let’s go make some money

What kind of human being are you
Of cause we have to work on all five of them at all times, simultaneously. Don’t wait until fulfilment arrives to get off your butt and make some money – but on the other hand; what kind of human being are you when money are the top of your timing list, or if to be complete is?

Don’t outsource your goodness to later charity! Be someone who does “good” to others, by being a good person. That seems like being the best thing you can do for you, if breakthroughs interests you. The person doing something meaningful to the world tends to be better with money, than the person who wants money for the sake of money.

Note
I don’t believe this article tells the truth – I don’t hold the truth. I want to provoke you enough so you expand, and might find something valuable to you.

Share Button
, ,

Lomme-filosoffer og smagsdommere

Bevæbnet til tænderne med lomme-filosofier, dameblads-logik og ”alle-har-deres-egen virkelighed-mindsettet”, går mennesker ud i verden og agerer meningsdannere, smagsdommere og ”professionelle”! Men hvor blev respekten for faglighed, etik og andre menneskers liv af?

Og inden du går op i limningen, så læs lige det her med så åbent sind, som det overhovedet er muligt! Hvis det rager dig, selvfølgelig.

Jeg vil godt starte med at sige, at denne tekst handler om at sætte tanker i gang – ikke at diskutere, om det ene eller det andet er sandt!!

Forestil dig
Efterårsvinden flår taget af din villa, og du havde sent forestillet dig, at tagesten kunne flyve så langt væk. Du ringer til en tømrer, som giver et tilbud på at reparere taget igen. I bokser lidt frem og tilbage på prisen – bliver enige, og arbejdet går i gang.

Hvornår er det du farer ud af huset, konfronterer håndværkerne, og holder dem ansvarlige for vinklerne på spæret, som du passioneret diskuterer, fordi du har læst 4 udgaver af Silvans ”gør det selv avis” (hvis de har sådan en, altså)??? Og måske taget et ”gør det selv kursus” i hvordan man ligger klik-gulv…. Bevares.

Det giver jo ingen mening
Jeg håber det billede er totalt absurd for dig, og på grænsen til det latterlige. Ikke dets to mindre er det lige præcis sådan det er, alt for ofte, når vi taler om menneskes psykologi. Psykologi er blevet alle mands(kvinde) eje, og kampen om psyken repræsenterer nogle af de mest væmmelige sider af menneskes natur.

Lad mig forklare
Du og en anden har en konflikt – det er måske usandsynligt, men lad os lege lidt med eksemplet J Du ser situationen ud fra din vinkel, og den anden ser situationen ud fra sin vinkel. Det er lige til! Men her kommer en af de vildeste fejltagelser, vi overhovedet begår. Vi påstår, at du og den anden har hver jeres virkelighed. I har ingen virkelighed, kun hver jeres fortolkning af noget, som ingen rigtigt har overblikket over. Det er meget mere præcist at sige, at I begge har hver jeres opfattelse af virkeligheden, og den her skal du måske være åben overfor? Der er altid en masse ting, du ikke forstå?!!!!

Når mennesker lykkes eller fejler, er der langt mere på spil, end en eller anden oversimplificeret og matematisk tilgang til psyken. I kan begge rykke jer, lære og undersøge nærmere. Måske er I ikke interesseret, men det laver ikke om på, at hverken du eller den anden har SANDHEDEN. Møder vi andre ud fra en fordomsfuld eller nysgerrig livsfilosofi, er ret afgørende for de resultater vi producerer.

Jeg kan forstå, at jeg mener det jeg mener, fordi jeg er mig – det er det!!!
DU kan forstå, at du mener det du mener, fordi du er dig – det er det!!!

En lille detalje, der gør en kæmpe forskel – FOR DIG!
Mennesker har ikke hver deres sandhed eller virkelighed. Vi har hver vores fortolkning af sandheden – det er at bedrage os selv, at bruge ordet sandhed eller virkelighed, om den måde vi opfatter verdenen på. Vores fortolkninger kaldes til dagligt overbevisninger, når vi bliver så forelsket i dem, at vi lever med dem, som om de var sandheden.

Og når vi er ved overbevisningerne. Hvad er de bygget på? Min Mors generation sagde ofte: ”De kloge siger…..”, og det var deres lidt neurotiske tilgang til, at pådutte andre deres overbevisninger. I dag er det mere selv-smagende: ”JEG mener, JEG synes, Mig, Mig, Mig og Mine meninger”. Om indpakningen er den ene eller den anden generations-tendens, er egentlig ikke så afgørende. Det afgørende er, at vores fortolkninger i alt for mange situationer, reelt er baseret på videns-kvalitet, der er illustreret i mit ”Silvan avis” eksempel.

Fælles menneskeligt er det dog, at vi ofte virkelig finder svinehunden frem, når vores overbevisninger udfordres. Vi slagter hinanden (både fysisk og mentalt), ”blot” for at bevise, at VI har sandheden – os alene, herske.

Selv ukrudt vokser
Men er det i bund og grund ikke derfor vi vokser, når vi rent faktisk vokser? At vi møder mennesker, der synes noget andet end os selv? Når vi formår at assimilere det de repræsenterer, og herved ekspandere os selv og vores meninger? Altså udvider vores personlige kapacitet, fordi der netop er kommet noget andet til, end det vi allerede indeholdte inden? Jo det er, vi vokser!

Alt det vi allerede ved, og alle vores personlige erfaringer, er vi afhængige af. Jeg siger ikke vi skal slippe det. Jeg siger, at vi skal bruge det nysgerrigt – at vi skal bruge det konstruktivt. Så hvis du møder mennesker, der f.eks. tænker noget andet end dig politisk, så betyder det ikke, at DE er forkerte og DU er rigtig. Fordi du læser en tekst, betyder det ikke, at du kender hele sandheden om afsenderen. Fordi du har en chef, betyder det ikke du har gennemskuet hans/hende sande natur. Fordi du har læst lidt bøger på universitet, så betyder det ikke, at du har forstået universets grundlæggende principper. Fordi du bliver provokeret, så betyder det ikke du SKAL spy med ILD!!!!

Vi kan sagtens udfordre, uden at svine til
Vi har brug for kant – vi har brug for udfordringer mentalt, for at vokse som mennesker. Vi har brug for det konforme, det strømlignede, det dogmatiske og det boheme tænkende menneske. Vi har brug for nuancer, hvis vi ikke skal rådne op i os selv.

Jeg gider i hvert tilfælde ikke at have stående på min gravsten: Her ligger et evigt bittert menneske, der altid havde ret. Og har du lyst til at vende den imod mig her, så kørt frisk – men lytte til dig, kommer jeg i hvert tilfælde ikke til.

Share Button