Lucky Luke, hans Skygge og millionomsætning!

Jeg har, og det er med bævrende hjerte og rystende knæ, lavet en video til dig, som udfordrer måden vi typisk blander ingredienserne i livet på, og som udfordrer eksisterende viden om psykologi og business.

Og sammenhængen mellem Lucky Luke, hans skygge og millionomsætning bliver forklaret!

Read more

Share Button

Det der i virkeligheden virker!

Følg mig på Insta: https://www.instagram.com/christianca…

Eller linkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian…

Få flere los bagi: https://www.christiancampbell.net/blog/

Filmet den 20. April i Svendborg, på Storebæltsbroen og på farten. Alle mine videoer er inspireret af virkelige begivenheden. Ofte kan jeg desværre ikke, pga fortrolighed, fortælle hvordan idéerne helt konkret gennemføres, men de er altid gennemført på den ene eller den anden måde. Håber denne kan inspirere dig og give værdi.

Read more

Share Button
,

Business Jam #5 Med Christian Campbell

Mod, lederskab og selvindsigt. Heidi Lund og Christian Campbell jammer om ledelse, resultater, mod, begrænsninger og meget mere. 12 intense og inspirerende minutter for enhver leder.

Read more

Share Button
,

Salg: De 3 vigtigste argumenter og kunsten at få ting til at ske!

Det virker en anelse uambitiøst, at de 3 vigtigste salgsargumenter ikke nævnes i Danmark overhovedet. Meget mere om det her.

Read more

Share Button
,

Ledelse og kunsten at få ting til at ske!

Ledelse er afgørende vigtigt for enhver virksomhed, der har ambitioner om resultater. Her meget mere om den vigtigste ledelsesfaktor overhovedet.

Read more

Share Button
,

Sådan får du som leder 5 kvarter i timen

En god måde at definere ledelse på, med formålet for øje, at gøre det nemmere at tale om og udføre i hverdagen, er opdelingen lederskab og management. Lederskab værende det der handler om mennesker og relationer, og management værende det der handler om alt det strukturelle og konkrete.

Og det er jo nemt nok!?!?
For fleste af os handler arbejdsdagen om opgaver, der består af flere forskellige elementer, som vi skal skabe overblik over, og derfra levere tilpassede og virkningsfulde løsninger. Det professionelle liv er ikke længere lige til og simpelt. Som leder er det at forholde sig til KPI’er, ildebrande rundt omkring, eget skrivebord, de andres skrivebord, at resultaterne opnås og andre menneskers tanker, ord, følelser og handlinger. Og det er jo nemt nok!?!?

Jeg væltede rundt
Jeg husker tydeligt mig selv i mine første lederjobs: Fra kl 06:00 til 08:00 passede jeg mit eget skrivebord. Mellem 08:00 og 16:00 passede jeg de andres, og fra 16:00 – ?? passede jeg mit eget skrivebord igen. Det var ikke effektivt, og jeg endte fuldstændigt udkørt mentalt og 25 kg tungere. Jo jo, jeg stor trivedes (læs ironien) men leverede overordentligt gode resultater – så jeg var vel en succes?

Helt simpelt
En lang historie kortere endte op med gennembrud.nu-systemet, som bl.a. arbejder med opdelingen management og lederskab. Det handler om at skabe struktur på alt det, der handler om management, og lade det køre via automatikker og rutiner. Herfra at reservere så meget facetime som overhovedet muligt til opbygge relationer, med de mennesker vi omgås med i vores professionelle liv (Privat gælder det samme). Brug ikke facetime med folk på managementdelen – sagt sådan lidt firkantet.

Muligheden
Hvis du gerne selv vil optimere, hvad du får ud af din tid, så se/hør Sebastien fortælle om, hvordan denne opdeling har virket effektivt for ham.

Share Button
,

Hvad tjener I penge på lige nu?

Det er vigtigt at stille de rigtige spørgsmål. Her et godt et at starte med. God fornøjelse og tak fordi du kigger med.

Read more

Share Button
, ,

Your skills become obsolete

Thanks for watching!

Your skills become obsolete, because your habits govern your mind-set. Learn more about how to break bad habits.

Read more

Share Button
, ,

Leadership: Good intentions create nothing – Business Jam #002 With Christian Campbell

Share Button
, , ,

Du “skal” opleve værdi!

Jeg tror på, at “man” skal dokumentere og leve det “man” prædiker. Min helt personlige mening er, at der findes alt for meget prædiken “derude” og alt for lidt action. Derfor jeg vil leve op til eget princip og dokumentere mine egne successer og fiaskoer – og dele dem med dig. Det tror jeg på giver dig værdi. Jeg er business provocateur, så det jeg deler handler om forretning, resultater, ledelse, salg og psykologi. Read more

Share Button